Phòng thay đồ Manchester United đang nóng ran như chảo lửa khi hậu vệ cánh tân binh Patrick Dorgu công khai “thả tim” một bài đăng Instagram chỉ trích gay gắt HLV trưởng Ruben Amorim. Cụ thể, sao trẻ 20 tuổi đến từ Lecce với giá 25 triệu bảng đã like bài viết cho rằng việc dùng Casemiro đá cặp cùng Bruno Fernandes ở trung tâm hàng tiền vệ là “thiếu nghiêm túc”.
Patrick Dorgu tương tác với bài đăng chỉ trích HLV Amorim
Hành động này của Dorgu nhanh chóng gây bão dư luận, vì nội dung bài đăng mang tính công kích cao. Tài khoản “mufcunion” bình luận: “Bất kỳ HLV nào coi Casemiro và Bruno Fernandes là cặp tiền vệ khả thi thì đều là người thiếu nghiêm túc”, kèm chú thích khẳng định hai cầu thủ “không thể chơi cùng nhau”.
Động thái “thả tim” được xem là thiếu tôn trọng trực tiếp với chiến thuật của ông thầy người Bồ Đào Nha, cũng như hai đồng đội đàn anh. Sự việc xảy ra đúng lúc Man Utd chìm trong chuỗi phong độ phập phù, hiện xếp thứ 10 trên bảng xếp hạng Ngoại hạng Anh. Họ vừa nhận thất bại cay đắng 0-1 trước Everton ngay tại Old Trafford.
Trong trận đó, Amorim tiếp tục tin dùng bộ đôi Fernandes – Casemiro ở tuyến giữa. Thống kê cho thấy, cặp đôi này đã xuất phát cùng nhau trong 10/13 trận của MU trên mọi đấu trường mùa này. Sự cứng nhắc trong cách dùng người dường như đang tạo ra những luồng ý kiến trái chiều ngay nội bộ Quỷ Đỏ.
Bên cạnh lùm xùm hậu trường, tương lai của Casemiro cũng là dấu hỏi lớn. Ở tuổi 33 và bước vào giai đoạn cuối hợp đồng, dù thi đấu năng nổ hơn mùa trước, tiền vệ Brazil vẫn chưa chắc suất ở lại. Ban lãnh đạo Man Utd được cho là đang ráo riết tìm phương án thay thế trẻ trung hơn ở kỳ chuyển nhượng tháng Giêng, với các mục tiêu hàng đầu như Carlos Baleba (Brighton) hay Elliot Anderson (Nottingham Forest).
Tuy nhiên, trước khi nghĩ đến bổ sung nhân sự, HLV Amorim cần sớm ổn định lại kỷ luật phòng thay đồ sau hành động thiếu chuyên nghiệp của Patrick Dorgu. Liệu “Quỷ Đỏ” có thể vượt qua cơn bão nội bộ để trở lại đường đua Ngoại hạng Anh?
Nguồn: Bongda.com.vn và các trang chính thức Premier League.
